Umowa o pracę, B2B, zlecenie — jak forma zatrudnienia wpływa na kredyt

Źródło dochodu to jeden z najważniejszych elementów oceny wniosku. Banki różnią się wymaganym stażem i sposobem liczenia dochodu z poszczególnych form zatrudnienia.

Umowa o pracę

Najprościej oceniana forma. Umowa na czas nieokreślony zwykle wymaga kilkumiesięcznego stażu u obecnego pracodawcy; przy czasie określonym banki patrzą też na okres pozostały do końca umowy i historię zatrudnienia.

Działalność gospodarcza i B2B

Banki zwykle oczekują co najmniej 12, a często 24 miesięcy prowadzenia działalności. Dochód liczony jest z PIT — różnie w zależności od formy opodatkowania (zasady ogólne, liniowy, ryczałt). Kontrakt B2B kontynuowany po etacie u tego samego zleceniodawcy bywa traktowany łagodniej.

Umowy zlecenia i o dzieło

Akceptowane przez część banków, przy dłuższej historii (najczęściej 6–12 miesięcy) i udokumentowanych regularnych wpływach. Banki przyjmują do dochodu różny procent przychodu z takich umów.

Dochody łączone i dodatkowe

Premie, nadgodziny, delegacje, najem — część banków je uwzględnia, część nie. To częsty powód, dla którego zdolność w dwóch bankach różni się o kilkadziesiąt procent.

Gdzie złożyć wniosek

Niezależny ekspert dobierze bank, który najlepiej policzy dochód z Twojej formy zatrudnienia — zanim wniosek trafi do analizy.

Wiedza

Powiązane artykuły

Dokumenty do kredytu hipotecznego — kompletna lista

Refinansowanie kredytu hipotecznego krok po kroku

Wkład własny — ile potrzebujesz i co może nim być